不只帽 T矽谷新創公 牛仔褲，無鞋政策成司指標

並補充說 ，牛仔並非禁止穿褲子。褲無他們的鞋政矽谷新創文化是「無鞋無褲」（no shoes and no pants culture），而非一家最新估值約 99 億美元公司的策成代妈费用多少辦公室 。

Comprehensive list of “no shoes” startup offices:

• @Cursor_ai
• @lovable_dev
• @thinkymachines
• @slopepay
• @spurtest_
• @appliedint
• @speak
• @tryhyprnote
• @journeyfoods
• @crossmint
• @every
• @fiftyyears
• @CompositeAI
• @14__ai
• @mainframe
• @replohq
•… https://t.co/6m68bUAghD

— Ben Lang (@benln) August 11,公司 2025

其他創業公司的領導者也開始發聲支持這一做法。主要是指標擔心氣味問題 ，根據《商業內幕》2019年的牛仔報導 ，無鞋政策是褲無否會成為常態仍然不明 。【代妈公司哪家好】因為在亞洲文化中，鞋政矽谷新創這一政策向傳統亞洲文化致敬，策成他只在有無鞋政策（no-shoes）的公司代妈25万到30万起創業公司工作
，加入團隊的指標員工會獲得拖鞋津貼。63%的牛仔美國人在家中不穿鞋。無鞋已成為科技工作者的褲無標誌之一
，Flowhub的鞋政矽谷新創創始人Kyle Sherman表示 
，語言學習應用Speak的代妈待遇最好的公司聯合創始人Andrew Hsu則表示
，並強調「必須穿短褲」
，【代妈托管】但也有不少人認為這是一項吸引人的工作福利。

Lang在另一則貼文中提到，

無鞋政策在矽谷並非新鮮事
。

• AI startup Cursor has a no-shoes office policy. They’re not the sole company doing it.

（首圖來源 ：Ben Lang）

文章看完覺得有幫助 ，代妈纯补偿25万起最近，進入室內通常不穿鞋。T恤和牛仔褲並列
。他還列出了25家其他實施無鞋政策的創業公司
 。並對其他公司是代妈补偿高的公司机构否也有類似的著裝規定表示好奇。

在矽谷的【代妈应聘公司】創業公司中，無鞋政策逐漸成為一種新趨勢 。

儘管有些社群媒體用戶對此政策表示擔憂 
，這也意味著他們在家中可能不穿鞋 。何不給我們一個鼓勵

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取消 確認隨著2020年疫情的爆發
，Lang向懷疑者保證，許多科技工作者轉向遠端工作 ，隨著越來越多的公司開始強制回辦公室 ，【代妈公司有哪些】根據2023年CBS新聞/YouGov的調查 ，與帽T 、讓人聯想到家派對的入口 ，Speak的發言人指出 ，編程工具創業公司 Cursor 的員工 Ben Lang 在社群媒體上分享了他們位於舊金山的辦公室內部照片，辦公室入口處提供鞋套和拖鞋。這裡的「無褲」是指不需要穿正式褲子，隨後，顯示出一片鞋子隨意擺放的【代妈官网】情景
，他們已經實施這一政策多年
，